مذكرة تفاهم
بين
مركز ابن خلدون للدراسات والأبحاث
ومركز الدراسات الاقليمية -جامعة الموصل
مقدمة:
ان مركز ابن خلدون للدراسات والأبحاث ويشار
اليه في هذه المذكرة ب(الطرف الأول) مركز الدراسات الاقليمية -جامعة الموصل ويشار
اليه ب(الطرف الثاني ),
- انطلاقًا من سعيهما الى تطوير
العمل العربي والاسلامي العلمي المشترك وفق مبادىء اساسية, وانسجامًا مع اهتماماتهما
الهادفة الى توفير المعرفة العلمية وتوظيفها في خدمة التمية الانسانية والقضايا
العربية والاسلامية المشروعة والتعريف بها في كافة المحافل الدولية, وتوافقًا مع
تكامل انشطتهما وتشابهما في الكثير من النواحي, واقتناعًا من الطرفين بالحاجة الى
صياغة اطر تنسيقية فيما بينهما
فقد اتفق الطرفان على ما يلي:
المادة الأولى:
الأهداف:
·
يهدف الطرفان الى توفير الأسس والمتطلبات اللازمة لتنظيم ودفع التعاون
بينهما في مجال تبادل المعلومات والخبرات لما في ذلك من أهمية قصوى في رفع كفاءة
الاداء من أجل تحقيق أهدافهما واداء رسالتيهما في خدمة التنمية والازدهار والتقدم
للدول العربية والإسلامية في سائر الميادين والقطاعات.
·
يقوم تعاون وثيق بين الطرفين يجري
في اطاره تطوير مستمر لعلاقات العمل سعيًا الى الاستخدام الأمثل للموارد المادية
والبشرية والخبرات المتوافرة لدى كل منهما.
المادة الثانية:
التعاون في مجال المعلومات والدراسات وتنظيم الملتقيات:
·
دراسة امكانيات وفرص تنسيق البرامج والأنشطة والتنظيمات لدى كل من الطرفين
كلما كان ذلك ممكنًا.
·
تطوير الموارد الفنية والبشرية المتاحة لدى الطرفين.
·
تبادل الخبرة والمعرفة الفنية والخطط والبرامج والنظم والدراسات وتقارير
سير العمل والوثائق بين الطرفين.
·
تبادل الدعوات للمشاركة في الانشطة التي يقوم بتنفيذها كل طرف.
·
المشاركة في تطوير أي أدوات عمل جديدة في الموضوعات ذات الإهتمام المشترك.
·
تنسيق أو اعداد حملات مشتركة لترويج خدمات الطرفين.
·
اعداد دراسات تهم الطرفين بالتنسيق والتعاون بينهما.
·
تنظيم المؤتمرات والندوات بالتنسيق والتعاون بين الطرفان مع ما يستدعي من
تحمل كل طرف الأعباء المادية التي تتوافق وامكانياته.
·
اصدار مطبوعات (كتب – منشورات) بالتنسيق والتعاون بين الطرفين.
المادة الثالثة:
التعاون في مجال التدريب:
·
وضع خطط لرفع مستوى كفاءة الموارد البشرية العاملة لدى كل من الطرفين من
خلال التدريب والتأهيل والتوعية للكوادر من مختلف المستويات.
·
تصميم برامج وتنظيم دورات تدريبية مشتركة للعاملين لدى الطرفين.
·
تبادل الدعوة للمشاركة في البرامج والدورات التدريبية التي ينظمها كل من
الطرفين, سواء كان ذلك تدريبًا مستقلأً أو على رأس العمل.
·
تنسيق الإستفادة مما هو متاح لدى الطرفين من مساعدات تدريبية من المنظمات
والمؤسسات الدولية والإقليمية على ضوء التنسيق المشترك بين الطرفين.
·
تبادل الخبراء والمهنيين العاملين في الخدمات المساندة لدى الطرفين –
لفترات محددة – والاستفادة من خبرات كلاً منهما والدروس المستخلصة من تجاربهما والتعرف
على أساليب العمل المطبقة.
االمادة الرابعة:
مسائل تنظيمية:
·
تشكيل لجنة مشتركة دائمة للإشراف على التعاون وزيادة الفاعلية في مجال
المعلومات والتوثيق المناط بها، ووضع الخطط والبرامج التنفيذية للتعاون، الواردة
في (مذكرة التفاهم) ومتابعة وتقييم وتطوير نشاطاتهما, ورفع تقارير دورية عن سير
هذا التعاون الى الجهات المختصة لدى كل من الطرفين.
·
تخضع كافة الاجراءات وتبادل الخبرات للوائح والشروط الادارية والمالية
الخاصة بالطرفين أو حسب ما يتم الاتفاق عليه صراحة بين الطرفين في نصوص مكتوبة
لاحقًا تكون جرءاً مكملاً لهذه المذكرة.
واعتماداً لذلك وقع ممثلا الطرفين المفوضين على هذه المذكرة، في التاريخ المبين
أدناه على نسختين أصليتين.
مركز الدراسات
الاقليمية مركز ابن
خلدون للدراسات والأبحاث
د. ابراهيم العلاف د.
ذياب البداينة
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق